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重慶市合川區人力資源和社會保障局公開考核招聘非在編駕駛員簡章

文章來源: 時間: 2019-09-09 責任編輯:

  因工作需要,經區政府同意,區人力資源和社會保障局面向社會公開考核招聘非在編駕駛員1名。現將招聘簡章公布如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考核招聘方式進行。

  二、招聘單位和名額

  招聘單位:合川區人力資源和社會保障局;非在編駕駛員1名。

  三、招聘范圍和對象

  常住合川行政區域內的人員,限男性。

  四、招聘條件

  (一)政治立場正確,思想素質高,具有良好的品行,自愿從事非在編工作,作風正派,遵紀守法。

  (二)具有高中及以上文化程度。

  (三)年齡25-35周歲(截止時間2019年9月9日),須持有C1及以上駕照10年以上。無重大交通安全事故發生,無違法犯罪記錄,退伍軍人及曾在機關事業單位或企業單位從事專職駕駛工作的優先。

  (四)身體和心理健康,能適應崗位工作需要。

  五、招聘方式及流程

  招聘采取現場報名及資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢、考察等方式進行,各流程具體內容如下:

  (一)現場報名及資格審查

  1.報名時間:2019年9月10日至9月11日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),逾期不再報名。

  2.報名地點:合川區人力資源和社會保障局二樓213辦公室(合川區江城大道236號)。聯系人:陳小蓮,聯系電話:023-42757723。

  3.報名手續:報名者須持本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(學位)證等原件及復印件各1份。經初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2張,并填寫《報名登記表》。

  4.領取《準考證》:通過初審的考生憑身份證于9月12日8:30-12:00到報名地點領取《準考證》。

  (二)考核

  經初審合格者全部進入考核。本次考核采取駕駛技能測試和結構化面試結合的方式進行,考生總成績以駕駛技能測試、面試成績之和計算,滿分100分,計算公式為:總成績=駕駛技能測試成績×60%+面試成績×40%。

  (四)體檢

  考生總成績最高者進入體檢(總成績出現并列時,則以駕駛技能測試成績高者進入體檢)。體檢參照公務員體檢標準執行。

  (五)考察

  體檢合格者按有關要求進行考察。考察不合格出現空缺時,仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  對考核合格的人員,在重慶市合川區人民政府網站(http://www.pkdunya.com/)公示5天。

  六、聘用及待遇

  公示期滿無異議的人員根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同,試用期兩個月。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用后享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。

  七、紀律要求

  招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。同時,應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。監督電話:42755021、42757500。

  八、本簡章由合川區人力資源和社會保障局負責解釋。

    

                                                                                                     重慶市合川區人力資源和社會保障局

                                                                                                                   2019年9月9日

  

  

  

  

  

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